Wir sind ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und suchen stets dynamische Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft automatisieren.
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es, sich jederzeit aktiv einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und jeder Beitrag wird wertgeschätzt – unabhängig von Position oder Abteilung.
TECHTORY zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur aus, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
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„Ich habe bei TECHTORY mein Praxissemester absolviert. Nach dem Abschluss habe ich mich dann erneut beworben. Ich schätze das kollegiale Arbeitsklima und den konstruktiven Umgang miteinander. Außerdem bekomme ich hier die Möglichkeit an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die den Alltag abwechslungsreich gestalten.“ Kai, Konstruktion, seit 2024 im Unternehmen |
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„Ich schätze die offene Unternehmenskultur bei TECHTORY sehr. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Ich habe als Auszubildender begonnen, als Zerspanungsmechaniker gearbeitet und später in die Qualitätssicherung gewechselt. TECHTORY unterstützt mich durch Schulungen und die flachen Hierarchien erleichtern die Kommunikation. Ich genieße die Vielfalt und Herausforderungen meiner Aufgaben!” Mathias, Qualitätssicherung, seit 2008 im Unternehmen |
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„Als Zerspanungsmechaniker und CAD/CAM-Programmierer bei TECHTORY gefällt mir besonders, den Fertigungsprozess komplexer Bauteile mitzugestalten, am Computer eine klassische 2D-Teilezeichnung in ein digitales 3D-Modell zu verwandeln und mithilfe moderner CAD/CAM-Software ein komplexes Maschinenprogramm zu erstellen. Da wir bei TECHTORY einen breit gefächerten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen bedienen, ergibt sich eine sehr hohe Bauteilvielfalt, die zu bearbeiten ist. Das stellt mich täglich vor neue Herausforderungen, die meinen Arbeitsalltag besonders spannend und abwechslungsreich machen.” Kevin, Fertigung, seit 2012 im Unternehmen |
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„Mein Job bei TECHTORY ist super abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere. Langweilig wird es daher bei uns garantiert nie! Außerdem haben wir ein tolles Arbeitsklima und ein gutes kollegiales Verhältnis untereinander. So macht es besonders viel Spaß.” Marco, Montage, seit 2022 im Unternehmen |
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„Das kollegiale Verhältnis, die flachen Hierarchien und die Führungskultur sind Gründe, warum ich mich bei TECHTORY seit meiner Ausbildung so wohl fühle. Unsere Projekte sind sehr anspruchsvoll, weshalb es jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung ist, eine Anlage zu montieren und in Betrieb zu nehmen. Dennoch motiviert es mich, den stetigen Arbeitsfortschritt zu sehen. Es ist ein tolles Gefühl von Null anzufangen und die fertige Anlage nach einiger Zeit beim Kunden in Betrieb nehmen zu können!” Vaceslav, Montage, seit 2012 im Unternehmen |
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„Ich startete 1994 bei der Firma TECHTORY als CNC-Fräser. Nach einer Weiterbildung zum Industriemeister startete ich in der Projektkalkulation und wurde schließlich Projektleiter. Bei TECHTORY erwarten mich immer wieder neue spannende Projekte – Langeweile kommt nie auf! Bei uns im Team gibt es ältere sowie jüngere Kollegen. Trotz dem gemischten Alter gibt es einen starken Zusammenhalt.” Mario, Projektleitung Zerspanung, seit 1994 im Unternehmen |
„Ich habe bei TECHTORY mein Praxissemester absolviert. Nach dem Abschluss habe ich mich dann erneut beworben. Ich schätze das kollegiale Arbeitsklima und den konstruktiven Umgang miteinander. Außerdem bekomme ich hier die Möglichkeit an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die den Alltag abwechslungsreich gestalten.“
Kai, Konstruktion, seit 2024 im Unternehmen
„Ich schätze die offene Unternehmenskultur bei TECHTORY sehr. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Ich habe als Auszubildender begonnen, als Zerspanungsmechaniker gearbeitet und später in die Qualitätssicherung gewechselt. TECHTORY unterstützt mich durch Schulungen und die flachen Hierarchien erleichtern die Kommunikation. Ich genieße die Vielfalt und Herausforderungen meiner Aufgaben!”
Mathias, Qualitätssicherung, seit 2008 im Unternehmen
„Als Zerspanungsmechaniker und CAD/CAM-Programmierer bei TECHTORY gefällt mir besonders, den Fertigungsprozess komplexer Bauteile mitzugestalten, am Computer eine klassische 2D-Teilezeichnung in ein digitales 3D-Modell zu verwandeln und mithilfe moderner CAD/CAM-Software ein komplexes Maschinenprogramm zu erstellen. Da wir bei TECHTORY einen breit gefächerten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen bedienen, ergibt sich eine sehr hohe Bauteilvielfalt, die zu bearbeiten ist. Das stellt mich täglich vor neue Herausforderungen, die meinen Arbeitsalltag besonders spannend und abwechslungsreich machen.”
Kevin, Fertigung, seit 2012 im Unternehmen
„Mein Job bei TECHTORY ist super abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere. Langweilig wird es daher bei uns garantiert nie! Außerdem haben wir ein tolles Arbeitsklima und ein gutes kollegiales Verhältnis untereinander. So macht es besonders viel Spaß.”
Marco, Montage, seit 2022 im Unternehmen
„Das kollegiale Verhältnis, die flachen Hierarchien und die Führungskultur sind Gründe, warum ich mich bei TECHTORY seit meiner Ausbildung so wohl fühle. Unsere Projekte sind sehr anspruchsvoll, weshalb es jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung ist, eine Anlage zu montieren und in Betrieb zu nehmen. Dennoch motiviert es mich, den stetigen Arbeitsfortschritt zu sehen. Es ist ein tolles Gefühl von Null anzufangen und die fertige Anlage nach einiger Zeit beim Kunden in Betrieb nehmen zu können!”
Vaceslav, Montage, seit 2012 im Unternehmen
„Ich startete 1994 bei der Firma TECHTORY als CNC-Fräser. Nach einer Weiterbildung zum Industriemeister startete ich in der Projektkalkulation und wurde schließlich Projektleiter. Bei TECHTORY erwarten mich immer wieder neue spannende Projekte – Langeweile kommt nie auf! Bei uns im Team gibt es ältere sowie jüngere Kollegen. Trotz dem gemischten Alter gibt es einen starken Zusammenhalt.”
Mario, Projektleitung Zerspanung, seit 1994 im Unternehmen
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Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem beständigen Familienunternehmen |
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Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz |
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien |
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Leistungsgerechte Bezahlung, ein 13. Monatsentgelt, betriebliche Altersvorsorgen, Firmenevents u.v.m. |
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Strukturierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsaufgaben |
Wir suchen jederzeit engagierte Team-Mitglieder.
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Warum Sie bei einem Familienunternehmen arbeiten sollten? Weil wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile bieten. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation aus. Bei TECHTORY arbeiten die vielfältigsten Menschen, die sich täglich gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
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